2017年荷塘区区委人才办组织人才工作领导小组各成员单位积极创新载体,强化人才服务,有针对性地组织全区范围内各个领域、行业的专家人才“走近荷塘”,开展了一系列人才交流互动活动。
活动形式丰富多样。在荷塘区委人才办的牵头带领下,各成员单位开展了包括的夏令营、夜谈会、现场参观、沙龙论坛、调研走访等不同形式的人才交流互动活动。如区委人才办牵头开展的荷塘区“双一流”大学生暨新进事业单位人员走近荷塘活动,选择了夏令营这一轻松、活泼的形式深受年轻大学生喜爱;区经信局与区企业服务中心联合组织开展的荷塘区企业家沙龙活动,用论坛的形式给参会的企业家提供了一个共同探讨行业发展趋势的高端平台;区委办牵头组织的“一个主管的自我修养”夜谈会充分考虑了党政干部工作实际。其他各成员单位围绕“走近荷塘”还组织了“无奋斗、不青春”青年干部人才交流分享会、“繁荣荷塘文艺”座谈会、“知名大v看幸福荷塘”宣传活动、“三社联动”座谈会等活动。
参与人员范围广泛。系列活动不但形式多样,参与互动的人才范围更是涵盖广泛。包括了我区企业人才、区企业家协会成员、党政干部及后备干部、“双一流”大学生、株洲籍在外人才、文化媒体艺术名人等,几乎涵盖党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才、社会工作人才六类不同人才,累计约有500余人次参与其中。
活动主题鲜明突出。系列活动突出 “走近荷塘”,有的组织参观荷塘区“一门式”政务服务中心、企业服务中心等荷塘服务品牌;有的围绕荷塘区产业发展、企业与区域经济发展开展讨论;有的围绕文艺繁荣、志愿服务、社会管理等献计献策,向全区不同领域、行业的各类人才,从不同角度充分展示了荷塘发展成就,主旋律突出。一方面极大地加强了我区域内人才交流,提升了域内人才对荷塘区的认知认同;同时进一步加大了荷塘区人才工作宣传力度,提升了荷塘人才工作影响力,充分展示荷塘区经济社会建设的新成就、新变化、新形象;为吸引广大人才投身快速发展的荷塘热土营造了良好人才发展社会氛围。
来源:荷塘区委组织部 作者:
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