中共株洲市委组织部2016年度整体支出绩效自评报告

部门（单位）名称：中共株洲市委组织部

单位负责人：晏首先

年末职工人数：46     人

（人员编制： 66人）

年末资产总额：  486.51万元；

负债总额： 80.02  万元

年度预算收支情况

1.年初预算资金 1127.3万元。

2.单位年度总收入1156.87万元，其中：财政拨款 1156.87 万元，其他收入 0万元（占比10%以上需列出具体项目和金额）。

3.单位年度总支出 1156.87万元，其中：项目支出 400.58万元，基本支出 754.86万元，人员支出 728.98万元，公用经费支出 25.88万元，比上年增加636.36%，三公经费33.39万元，比上年减少47.98 %，公车购置和维护费26.81 万元，公务接待费 6.58  万元，出国经费 0 万元。

4.单位基建维修支出0万元（需列出具体项目和金额）。

……

年度支出情况分析说明（重点说明贯彻落实厉行节约、严控“三公经费”、降低一般运行经费、加强项目支出管理等方面的成绩、存在问题及改进措施）

2016年支出总计1155.44万元，比2015年支出1009.36万元增加146.08元，增加14.47%。2016年“三公“经费总额33.39万元，比2015年64.18万元减少30.8万元，减少47.98%。其中：2016年因公出国（境）费用0元，比2015年5.9万元减少5.9万元；2016年7月全市统一进行了公车改革，我部公务用车由原来的8辆减少为4辆，全年公务用车购置及运行维护费为26.81万元，比2015年45.69万元减少22.62万元，减少41.32%；2016年公务接待费6.58万元，比2015年12.6万元减少6.02万元，减少47.79%。

2016年我部进一步规范公务接待管理，公务接待费有所减少，全年严控“三公经费”。在确保工作顺利开展的基础上，厉行节约，尽量控制日常运转经费，将经费发挥最大的效益。

整体绩效目标完成情况（党委政府下达的年度工作任务及本部门发展规划实施情况，描述年度内单位使用财政资金达到的产出和效果）

1、“两学一做”富有实效。组织专家分类编印《党章党规300问》、《党章党规200问》（农村社区党员读本）；建立“红色讲堂”制度，讲授党课83堂，受众1万多人次；开展知识竞赛等“七大主题活动”。2、集中换届圆满成功。在县市区换届中，坚持市委“六重六用”的用人导向，选拔18名优秀干部担任县市区党政正职；选配90名熟悉党务和经济、社会、法治等工作的干部进入党委班子；选配54名熟悉经济工作的干部进入政府班子。严肃换届纪律，成立10个换届风气巡查组，驻点督查。3、基层党建有效提升。系统谋划抓整体推进，开展“基层党建提升年”活动，出台“1+7”系列文件；传导压力抓责任落实，制定县市区委书记、市直单位党委（党组）书记、县市区委组织部长、乡镇（街道）党（工）委书记和专职副书记及组织委员、村（社区）抓基层党建工作的6个责任清单，形成人人有清单、个个有责任的工作格局；聚焦问题抓整改提升，开展“基层党建基础性工作集中整改月”活动，主攻薄弱环节，完成45个乡镇“五小”设施、215个村（社区）服务场所提质，消灭189个集体经济空白村，培训基层党务骨干2019人，党组织书记1311人，持续整顿软弱涣散党组织，选派147名“第一书记”驻点帮扶；党建引领抓脱贫攻坚，构建“4+5+5”的扶贫攻坚工作格局，深入组织实施“7+6”脱贫攻坚行动，实现对166个贫困村、7.15万贫困户驻村帮扶全覆盖，整合资金19.03亿元同，实施项目600多个。4、人才工作有力有为。深入开展“万名人才计划”，今年遴选领军人才人选23名，新引进高层次人才99名；持续培养“蓝领精英”，选派70多名高技能人才到北京科技大学、天津职业大学深造，选送1000多名技能人才到市内职业院校培训，举办第三届职业技能竞赛活动，共31760人参与，承办湖南省2016年“十行状元、百优工匠”竞赛活动，我市有3名选手获得冠军；着力打造“株洲.中国动力谷”，在第十四届中国.泞圳国际人才交流大会上，召开“株洲.中国动力谷”项目对接推介会，目前，已有69家企业签约入园，清华大学等国内15个高校、科研院所在园区设立成果转化基地，谭铁牛等10位院士在园区设立院士工作站；统筹推进各类人才工作，选派18名省级科技特派员、35名市级科技特派员对口联系基层一线，进行技术指导服务，组织30多名在株外国专家到井冈山开展“红色之旅”活动。

审核意见

归口管理科室意见：（盖章）

绩效管理科意见：（盖章）